为了在“就业战争”中拿出“与众不同的经历”，朴治完曾乘坐远洋渔船穿梭于南太平洋。

　　今年1月，朴治完回到了故乡釜山。此前，他在2000吨级专门捕捞金枪鱼的远洋渔船上生活了20个月。前年，从釜庆大学海洋生产系统工程系毕业的朴治完为找到符合自己专业的工作，向水产业领域的大企业和中坚企业投了许多简历，但全无音讯。

　　因此他决定体验一次远洋渔船生活。可以说这是朴治完为了就业，积累“充满血泪”的经历。在南太平洋所罗门群岛和马绍尔群岛，船员们从凌晨5点开始到晚7点捕捞黄鳍金枪鱼和长鳍金枪鱼。为了补修渔网，他每周都会熬一两个通宵。有一次，他被蚊子咬得起不了床。

　　在28名船员中，大学毕业生只有船长和朴治完。最近，结束船员生活的朴治完重新向水产领域的企业投递了简历。他说：“我经历了他人很少经历的事情，并亲身体验了远洋捕鱼生活。如果有面试机会，我想我一定会被录取。”

　　求职者为积累“与众不同的经历”展开竞争

　　去年大学应届毕业生达到56万人，而新的职位只有28万个。也就是说，有半数以上的大学生要在毕业的同时沦为无业游民。海外语言研修丶托业高分丶实习经验丶企业公开征集作品展获奖经历等，都是就业的“基本条件”。

　　去年下半年SK电信公开招聘的116名合格者中，73%(85人)有实习经验。现代汽车的700名合格者中，超过60%的人有实习经历或曾经到海外进行语言研修。如此看来，想要通过“针孔般”的就业之门，必须具备别人所没有的一技之长。

朴钟日曾登上喜马拉雅“顶峰”。

　　毕业于高丽大学材料工程系的朴钟日每次面试都会大力宣传自己在2006年登上海拔6189米的喜马拉雅“岛屿峰”的经历。朴钟日原本是一个登山爱好者，在距离毕业还有一年的时候登上了这座高峰。朴钟日每次递交简历时都会附带一份由尼泊尔山脉联盟颁发的《登顶证书》复印件。在接受某外企面试时，董事长看到这份证书便问起登顶的感受。朴钟日竟然语出惊人，他表示“我还要培您登上珠穆朗玛峰”。最终朴钟日被录用。

　　庆熙大学法律学院四年级学生郑柱宪曾在2005年8月进行了从日本东京徒步前往大阪的“700公里露宿体验”。晚上都是在街头或桥底露宿，饿了就向别人讨要。甚至还有几次因浑身乏力而倒在街头。郑柱宪说：“为了积累与众不同的经历而开始，但有很多次都忍不住想，这到底在干什么?”

　　此外还有不少为应聘某家公司而积累相应经验的人。去年毕业于高丽大学经营系的李圣灿说，为了应聘LG电子，四年级寒假期间(2006年)在位于庆尚北道龟尾的LG电子电脑显示器生产厂，作为“合同工”工作了两个月。每天9小时的工作内容仅仅是拧紧显示器螺丝，每月工资为70万韩元。

　　曾通过课外辅导打工每月赚到200万韩元的李圣灿说：“我认为，比起收入，更重要的是为应聘电子企业而积累相关经验。”但他最终就职的不是LG电子，而是一家金融公司。

　　企业人事负责人对于学生的上述想法给予了肯定。但也有一些反对声音。LG电子总公司人事部部长李东镇表示：“有着与众不同的经验说明本人挑战过很多新鲜事物，在面试时一定会有所帮助。但比起经验本身，能够说明从经验中学到或领悟的道理才是最重要的。”

　　大宇证券人事部科长朴东福则表示：“随着竞争日益激烈，甚至还出现了夸大经验的现象，在毕业于同一所大学的求职者中，竟有3人表示同一期间在同一所大学学生会担任负责人。”