德国企业越来越多地雇佣有中国工作经验的德国人，驻扎在北京丶上海丶广州和香港数量众多的德国企业不仅需要大量德国实习生，而且还会为他们提供相对丰厚的房屋补贴，因而大学生毕业后到中国实习成了德国青年通往职场生涯的新宠。

　　据德国之声报道，许多的德文网站都登出了到中国大陆或香港实习的招聘广告，甚至还有德国网站专门撰写了一份“2008年中国实习指南”，详细介绍了中国几大城市的发展状况丶交通和如何在中国解决衣食住行等问题，专门针对那些希望到中国寻找就业机会的德国大学毕业生。

　　曾在北京一家酒店实习过的克里斯蒂安·卡门说，九十年代初期是德国兴起中国热的开始，1998年的时候就已经有很多德国人到北京实习了。卡门十年前的实习收入约千元人民币，而中国本土实习生要么没有工资丶要么只有二三百元的生活费。

　　德国企业开出的实习费用一般在550欧元至1000欧元不等。比如汉莎航空公司为在北京的德国实习生每月提供550欧元的实习费，在香港的一家德资企业担任电子工程师助理的实习职位最高可获得每月1000美元的收入，另外大众公司分别在长春丶上海和北京提供25个实习位置。实习内容包括产品发展丶产品安全和物流，学生们每月可以得到2400元左右的实习费，及公司提供的免费公寓。

　　如果德国学生仅仅是学汉语的却没有其他的专业知识，或许在未来找工作不再有那么大的优势了，德国企业用人的时候不再重视你是不是学汉语的，而经济学和工程师成了企业的热门选择，大部分德国企业都希望将来的员工能够帮他们在中国和德国企业扩大关系网，具有专业知识，再加上一门外语，这就是企业开出的录用条件。

　　在上海蒂森克虏伯不锈钢集团实习的德国人马丁的专业是机械，在中国却找到了总经理秘书协调员的实习位置。他说：“我不会中文，但是除了日常用语用到中文之外，英语和德语是我与同事交流的主要语言。”马丁还介绍，上海的德国学生很多，每天都能接到寻找实习位置的德国学生申请。他们认为能在自己将来的求职履历中填写有在中国工作的经验，是敲开中德企业大门的第一步。